[Facebook] The Questions trap – get the questions YOU want

So I’ve been playing around with one of those recent Facebook features. That’s called “Did You Know?” aka Fun Facts.

I kept tapping on “New Question” most of the time because I wasn’t sure what to do with the most. You really need to think more than twice before posting anything on social media these days. Some questions like “A flaw of mine…” are too dangerous to answer unless you’re being sarcastic or posting some smart answer. Also, I my gut feeling tells me that Facebook may use some of the intelligence gathered through fun facts for targeted advertising and marketing. Who wants to be a target, eh?

Continue reading “[Facebook] The Questions trap – get the questions YOU want”

Advertisements
[Facebook] The Questions trap – get the questions YOU want

JIRA project migration with Google Spreadsheets

JIRA to JIRA project migration — most of the time this has been a headache when it comes to customer negotiations and compromises.

Continue reading “JIRA project migration with Google Spreadsheets”

JIRA project migration with Google Spreadsheets

ඉදිබුවා in Action

ටිකට් නොදුන්නත් මගේ හොඳකම නිසා (බලෙන්) බස් ගාස්තු ගෙවීමට ගොස් මාරු නැතැයි කියා කොන්දා ඉතුරු නොදී ෂේප් වීම නිසා ඇති වූ කණස්සල්ල හේතුවෙන් මින් මතු 138 බස් මාර්ගයේ ධාවනය වෙන පුද්ගලික බස් රථ වල ඉබ්බා ගැසීම දැන දැන ම වුවමනාවෙන්ම සිදු කරන බව  දන්වා සිටිමි෴ 😀

ඉදිබුවා in Action

ශාකුන්තල කොණ්ඩය කපා දමා “මහත්මයකු” බවට පත් වූ වගයි෴

බොහොම ශෝකජනක පණිවුඩයක්… ශාකුන්තල කොණ්ඩෙ කපලා! 😦

අවුරුද්දකට වඩා වැඩි කාලයක් තිස්සෙ වවපු කොණ්ඩෙ පහුගිය සෙනසුරාදා කපල දැම්මා. කොණ්ඩෙ කපල ඒකෙ දුක යන්නත් එක්ක මූණුපොතේ දැම්ම මෙන්න මෙහෙම:

මගේ කොණ්ඩේ ගැන කාට කාටත් තියෙන්නෙ මාර අවුලක්… සක්කරයා තියා වයිමා කිව්වත් මේක නං කපන්නේම නැත.

පොඩි ආතල් එකක් ගන්න කාටවත් හානියක් නැති බොරුවක් ඉඳහිට කිව්වට අවුලක් නැහැනේ… 😉 මරු comments නම් ආවා… ඒත් දැන් කොණ්ඩෙ කපල ඉවරයිනෙ. 😦

කොණ්ඩෙ දිගට තිබුණු කාලේ මරු මරු ආතල් සීන් ගොඩක් වුණා 😀 . ඉඩ ඇති පරිදි ඒවා ලියන්නම්. දැනට මගේ කොණ්ඩය වෙනුවෙන් ශෝක ප්‍රකාශයක් ලියලා යන්න ඔය පහළ තියෙන කොටුවේ…..! 😀

ශාකුන්තල කොණ්ඩය කපා දමා “මහත්මයකු” බවට පත් වූ වගයි෴

Hierarchical Organization

මැනේජරයෙක් වීමට සුදුසුකම්:

  • Top Level Manager: කපටිකම, බය නැති කම, ‘වැඩ’ බැරි කම
  • Middle Level Manager: කපටිකම, වටේටම නැමීමේ හැකියාව, ‘වැඩ’ යන්තම් දැනගත්තාම ඇති, බය වෙන්න ඕනේ නෑ හැබැයි බය වුණා කියල පෙන්නන්න පුළුවන් වෙන්න ඕනේ
  • Bottom Level Manager: කපටිකම, ‘වැඩ’ තරමක් දැනගන්න ඕනේ, super flexible වෙන්න ඕනේ (ඒ කියන්නෙ නැමීමේ හැකියාව උපරිමයෙන් පුළුවන් වෙන්න ඕනේ), උඩ‍ට බය වෙන්න ඕනේ

මට හිතිච්ච විධියට ලිව්වා… අඩුපාඩු තියෙනවනම් කියන්න… වැරදි තියෙනවනම් ඒවත් කියන්න… සියළුම ආකාරයේ ප්‍රතිචාර සාදරයෙන් පිළිගන්නවා 🙂 .

Hierarchical Organization